专注于人力资源管理系统
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beat365体育(中国)唯一官网平台人力资源管理系统/eHR系统包含20多个模块,可全方位覆盖人力资源管理范畴
成本整体预测与管控 人力资源预测,人工成本预测
织机构管理、组织机构图、 岗位管理人力资源计划
OnBording全流程敏捷处理 各角色协同操作、线上审批,效率高;
员工基本信息及档案管理,劳动合同管理、转正、升迁、调动及离职返聘管理及流程……
包含薪资&福利计算、政策管理、全套报表个税计算、薪资审核发放、奖金、调薪……
在线申/审、统计分析、结果参与薪资计算支持多地复杂考勤政策和考勤结算周期
建立基于岗位模型的培训管理与课程体系 基于发展战略进行人才盘点、挖掘潜力人才……
含BSC、KPI、OKR、360度等多种评估方式 考核结果可参与薪资计算
招聘全过程管理:需求审批、简历解析、 面试过程管理及入职的各个业务管理流程……
为管理者提供多维度数据分析, 全局掌控人力成本投入与产出,发现问题
可自定义搭建流程及设定表单 减少数据手工整理工作量
覆盖应聘、入职、晋升、绩效 以及休假考勤等各类日常管理
基于beat365体育(中国)唯一官网平台eHR系统产品可提供三种方案
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